Digital Bricks· Richard Osborne English version EN

Pour les équipes et les professionnels

Bien utiliser Claude au travail, en toute sécurité.

Des ateliers pour les équipes et du coaching individuel, en français ou en anglais, à distance ou en présentiel. Construits à partir de votre travail réel, pas d'un tour d'horizon des fonctionnalités.

Formats

Pour vous

Coaching individuel

Des séances d'une à deux heures, généralement à distance, sur votre propre travail. Idéal pour les managers, les indépendants et tous ceux qui veulent avancer plus vite qu'en groupe. Souvent quelques séances réparties sur plusieurs semaines.

Pour votre équipe

Atelier d'équipe

Une demi-journée ou une journée, jusqu'à une douzaine de personnes environ. On part des tâches réelles de l'équipe, et chacun repart avec ce qu'il utilisera dès le lendemain matin.

Pour que ça dure

Parcours court

Plusieurs séances plus courtes sur quelques semaines, avec de la pratique entre chacune. Plus lent, mais c'est le format qui change le plus sûrement la façon de travailler.

Les thèmes possibles

La plupart des programmes en combinent deux ou trois. On les choisit après un court échange sur ce que font vos équipes au quotidien.

Claude au quotidien

Rédaction, recherche, analyse et documents longs. Les habitudes qui améliorent les réponses, et les vérifications qui repèrent les mauvaises avant qu'elles n'arrivent chez un client.

Projets, compétences et connecteurs

Configurer Claude pour qu'il connaisse déjà votre contexte, applique vos processus de la même façon à chaque fois, et accède aux outils que vous utilisez déjà.

Claude Cowork en équipe

Confier à Claude un travail en plusieurs étapes sur vos fichiers et vos tâches, et décider ensemble de ce qui doit, ou non, lui être délégué.

Claude Code pour non-développeurs

Créer les petits outils internes que votre équipe attend depuis longtemps, avec gestion de versions et tests, pour qu'ils ne deviennent pas un risque.

Un usage sûr et responsable

Ce qu'on peut partager ou non, comment vérifier les résultats, la confidentialité vis-à-vis des clients, et une charte d'usage courte que les gens respecteront vraiment.

Un besoin précis

Un processus particulier, un secteur, un type de document. Si cela concerne Claude et votre équipe, parlons-en.

Un mot sur le règlement européen sur l'IA

Depuis le 2 février 2025, l'article 4 du règlement européen sur l'intelligence artificielle (AI Act) impose aux organisations qui utilisent des systèmes d'IA de prendre des mesures pour garantir, dans toute la mesure du possible, un niveau suffisant de maîtrise de l'IA chez les personnes qui les utilisent. La formation est l'un des moyens concrets d'y répondre. Si c'est utile pour vos dossiers, je fournis un compte rendu écrit du contenu de chaque séance et de la liste des participants.

Comment ça se passe

  1. Un court échange. Ce que fait votre équipe, ce qu'elle utilise déjà, ce qui vous inquiète, et l'offre Claude dont vous disposez.
  2. Une proposition écrite. Objectifs, format, dates et prix ferme. Rien ne commence sans votre accord.
  3. La formation. Pratique, sur vos propres documents et tâches dès que la confidentialité le permet.
  4. Le suivi. Un court point quelques semaines plus tard : ce qui est resté, ce qui n'a pas pris, et quoi faire ensuite.

Chaque intervention fait l'objet d'un devis. Pour un ordre de grandeur, consultez les tarifs indicatifs.

Parlons de votre projet de formation

Quelques lignes suffisent : pour qui, combien de personnes environ, et ce que vous aimeriez qu'elles sachent faire ensuite.

Le message m'arrive directement. Vos coordonnées servent uniquement à vous répondre. Voir les mentions légales.